適才適性是找工作的第一要件，不過根據人力資源顧問調查，有二成六的上班族自認現在做的工作與個性不合，也有四九%上班族認為公司在職務分配上，沒有善用員工的個性優勢特質。
根據三六○ｄ才庫人力資源顧問調查，九二%的上班族表示了解自己的個性特質，八一%喜歡目前的工作內容。不過，也有廿六%的上班族認為目前擔任的工作角色和本身的個性並不適合。
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