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為延攬傑出人才留守國內，國科會和教育部共同研擬「彈性薪資方案」，共籌資11億元，預計8月起替優秀學者加薪。對於此方案，有網友不滿表示，「應該先加研究助理薪水吧！」
據報導，中研院院長翁啟惠表示，台灣現有的問題不是薪資太低，而是薪資結構不完善，使得研究人員無論教學、研討成果好不好，都被限制於統一薪水，未來應該依照教授的學術貢獻與教學內容來評估，而不是以年資來調薪。
根據「彈性薪資方案」內容指出，國科會未來將提撥10億元資金替研究人員加薪；教育部也將增列一億元預算替教授調薪。此專案已在上週研擬完成，預計將在明日由中研院士發表專案報告，並參考海內外專業人士意見後，提報上級以施行方案。
對於此方案，有網友提出不同見解表示，「汰舊換新比較實在」、「應該先加研究助理薪水吧！作的都是助理呀」；但也有網友深表支持指出，國內教授薪水本來就與國外相去甚遠，「早該加薪了！」
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