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（中央社台北1日電）中國河南、深圳、陜西、安徽、海南等省市今天起上調最低工資標準，上調幅度除深圳外，其餘各省都超過20%，其中海南一類地區工資增幅31.7%，調漲幅度最大。
中國全國總工會相關人士對「每日經濟新聞」表示，今年共有27個省區市上調最低工資標準，這為推進收入分配改革，邁出了關鍵步伐。
中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南說，「上調最低基本工資，是各地根據實際，考慮到本年經濟發展態勢已經企穩以及物價上漲等情況，為了更好地保證低收入勞動者的基本生活所作出的安排。」
這一波從7月1日起上調工資的大陸各省，上調幅度基本都在20%以上，包括安徽的25.9%、雲南22%、湖南27.8%、河南23%等。
北京清華大學政治經濟學研究中心主任蔡繼明表示，這些年來，中國最低工資水平遠低於世界平均水平，現在各地調整後，工資標準提升的空間還是很大。
資料顯示，中國最低年收入不到世界平均水平的15%，全球排名159位。
最低工資標準是根據勞動者及贍養人口最低生活費用、居民消費價格指數、社會平均工資增長、經濟發展水平以及就業狀況等綜合考慮後制定。
蘇海南分析，上調最低工資標準不會對企業造成負面影響，這是綜合多種因素後的安排，充分考慮各地企業的整體承受能力。但是不排除有些勞動密集型中小企業可能會有壓力，極個別的可能會承受不了壓力。
蔡繼明則認為，上調最低工資會影響當地的勞動成本，政府應在上調工資的同時，給企業更多的優惠政策，比如稅收方面。990701
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