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工商時報【楊玟欣】

華碩近來正逢「多事之夏」,好不容易獲利數字重上正軌,也走過品牌、代工兩隻巨獅分家最爭議的時間點,外界焦點本來應該要重新轉回挑戰東芝,晉身全球第4大筆電品牌的大目標上,不過,近來遭流彈波及,頻上檯面的反而是「家務事」,先是日前與安侯建業的爭議,昨日再添執行長沈振來下台的傳言。

而昨日市場點名接任沈振來職務的林紹章,則是華碩策略長,負責三個事業群的橫向聯繫整合。林紹章曾任華碩技術長、人資長,過去也曾擔任宏碁電的副總。據指出,林紹章偏向幕僚性質,並不在集團內部第一線作戰,出線接班的機率很小。

華碩董事長施崇棠曾公開稱讚,沈振來是「最忙碌的CEO」,等同肯定沈振來接班以來的努力與用心,昨日下台傳言甚囂塵上,施崇棠也在第一時間透過幕僚回應,絕無此事,展現力挺沈振來到底的決心。

事實上,沈振來已不只一次被傳位置不穩,市場曾有過傳言指出華碩大股東有意撤換沈振來,昨日更被市場謠言直接點名下台,不過在施崇棠的支持下,沈振來穩坐CEO大位應是沒有問題。

實際上,沈振來接班以來遭逢多次危機,包括全球金融風暴,以及歐洲主權債風暴等,前者導致2008年第4季華碩出現首度虧損,而這次沈振來應付歐洲危機雖比起前次有大幅進步,但相較國際品牌大廠,危機處理的彈性與速度,以及掌握市場的精準度仍有改進空間。

為此,華碩5月份找回分家後轉任和碩的申龍華,回鍋擔任開放平台、系統、手持裝置三大事業群的採購長,與現任採購長游三奇雙軌進行,共同掌握重要的採購大權,確保旺季不缺料,市場端需求踩煞車,後端備料也能緊急跟上,務求跟上市場變化的速度。

此外,華碩昨日同步進行三大事業群微幅人事調整,原職掌手持裝置事業群副總裁洪弘昌,調派擔任達文西創新實驗室最高主管;並內升孫聰敏、謝明志接任手持裝置最高主管。

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