小老鼠的天空

協助學生與職場接軌 青輔會、靜宜大學與各校經驗分享

(中央社訊息服務20100623 09:55:50)讓學生瞭解課程與職涯規劃之關聯性，透過完善的系科「職涯進路與課程學習地圖」及「生涯歷程檔案」的建置，可降低學用不符，順利進入職場工作！

為分享大專校院推動提升就業力的創新策略、現況及成效，行政院青輔會中區召集學校靜宜大學舉行「提升青年就業力與職涯發展工作分享會」，由行政院青輔會青輔會第二處處長施建矗、靜宜大學校友聯絡暨就業輔導室主任楊國娟共同主持。

「利用各種資源，充實自己，提升職場競爭力，順利找到合適工作。」行政院青輔會青輔會第二處處長施建矗呼籲學生應利用大學4年培養良好態度，從實作中學習職場基本精神，並積極接觸社團、志工、班級幹部等管道融入社會。

靜宜大學校友聯絡暨就業輔導室主任楊國娟指出，學生可透過專業的性向及職涯適性施測，瞭解興趣及職涯方向，並依循「課程學習地圖」修課路徑引導，選修適合課程，培養該領域專業人才所必備的專業學識能力，畢業時，同時具備學業與就業成績單，順利與職場接軌。

在「2010就業市場與職場趨勢」專題講座中，建議年輕學子強化獨立性、對自己負責，提高「生涯企圖心」，在學期間需培養跨領域、多重生涯專長。企業愛用人才的特質為3Q Very Much：IQ+EQ+AQ，要培養團隊合作、溝通柔軟度、樂觀開朗、負面情緒管理、耐操耐勞、挫折忍受與抗壓性、人際親和力、將心比心的同理心、學習精神及主動積極等特質。提醒年輕學子「明日競爭力」的條件，需具備問題分析及解決能力、軟實力、快速應變力、敏銳力、系統思考力及創意發想力，人際關係也重要，知己知彼百戰百勝！

中原大學教務長許政行與德明財經科技大學研發長盧瑞山也分享該校的「e-portfolio生涯歷程檔案」及「職涯進路與課程學習地圖」等相關策略中指出，應以培育符合市場需求且結合創新能力之人才為首要目標。各校就業輔導業務承辦人員同時資源共享及經驗交流，期望各校在協助學生瞭解職涯發展的同時，要讓學生清楚認識職場實務趨勢等，學生也應該積極學習如何展現自我價值與相關專長。

圖說：協助學生與職場接軌 青輔會、靜宜大學與各校經驗分享

訊息來源：靜宜大學公關組

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